Prevalece la incompetencia de funcionarios en el COBAEV Veracruz, señalan el caso de Marisol Hurtado
*No todo es miel sobre hojuelas en la llamada Cuarta Transformación.
La designación de Marisol Hurtado como Enlace Interinstitucional de Coordinadores en el Colegio de Bachilleres del Estado de Veracruz (COVAEB), un cargo de primer nivel, ha generado fuertes cuestionamientos entre trabajadores y directivos de la institución, por lo que diversas voces señalan que su perfil y experiencia no corresponden a las responsabilidades del puesto, lo que, afirman, se refleja en decisiones administrativas controvertidas y sin fundamento que además afectan a la dependencia.
Entre las inconformidades, destacan denuncias de un ambiente laboral tenso y medidas consideradas excesivas, como la solicitud de geolocalización a directores de los 71 planteles, práctica que algunos consideran contraria al respeto de los derechos laborales y a la privacidad.
También se han planteado cuestionamientos sobre la transparencia en el manejo de recursos públicos y la comprobación de gastos, por lo que se pide que las instancias competentes revisen e informen sobre estos señalamientos.
Los cargos públicos exigen capacidad, experiencia, resultados y rendición de cuentas, pues cuando eso falta, las instituciones y la comunidad educativa son las principales afectadas, señalan trabajadores inconformes con la citada funciarionaria.
Por si esto fuera poco, una consulta en el Registro Nacional de Profesionistas no muestra una cédula profesional registrada a nombre de la funcionaria, situación que ha generado cuestionamientos sobre el cumplimiento de los requisitos para ocupar un cargo de primer nivel dentro del COBAEV. Por ello, trabajadores exigen que la institución aclare públicamente si la servidora pública acreditó el perfil profesional exigido por la normatividad aplicable y, en su caso, exhiba la documentación correspondiente.